Strategieworkshops

Ziel:
Neubestimmung von Zielen auf Basis veränderter Rahmenbedingungen bei gleichzeitiger Festlegung des Weges.

Nutzen:

• Frühzeitiges Entwickeln von neuen Orientierungen und Zielen
• Erfahrungsaustausch in Workshops
• Bewertung von alternativen Zielen und Möglichkeiten
• Identifizierung der Betroffenen mit Strategie durch aktive Beteiligung am Entwicklungsprozess
• Aufbrechen gewohnter Denk- und Handlungsstrukturen
• Erzeugung von Aufbruchstimmung

Vorgehen:

Zielgruppe:
Oberes und mittleres Management

Anwendungsgebiete:
Geschäftsleitungsebene, Projektleitungsebene, Sparten-/ Bereichsebene, Abteilungsebene

Dauer:
1-3 Tage je nach Aufgabenstellung

Anmerkung:
Grundsätzlich sind alle Elemente des Worksh